Cadres & dirigeants
Le cabinet intervient aux côtés de cadres et de dirigeants dans des étapes déterminantes de leur carrière, qu’elles soient synonymes de défis ou d’opportunités. Notre accompagnement allie un haut niveau d’exigence juridique à la proximité et à la réactivité indispensables à la protection de vos intérêts financiers et réputationnels.
Négociation de départ
Nous vous accompagnons dans vos négociations de départ, avec une attention particulière portée à l’optimisation fiscale et sociale des indemnités versées dans ce cadre.
Négociation d’entrée
Le cabinet vous conseille et vous assiste dans la négociation de vos conditions d’entrée : clauses de non-concurrence, golden parachutes, rémunération variable, cumul contrat de travail-mandat social, délégations de pouvoirs, GSC, etc.
Contentieux social
Nous vous représentons avec combativité devant l’ensemble des juridictions compétentes : conseil de prud’hommes, tribunal de commerce, tribunal judiciaire, juridictions administratives, etc.
Assistance stratégique en cours de relation de travail
Le cabinet vous apporte un appui stratégique face aux enjeux sensibles pouvant survenir pendant la relation de travail : procédure de licenciement ou de révocation, harcèlement moral, harcèlement sexuel, discrimination, temps et charge de travail, accidents du travail, maladies professionnelles, etc.
Coaching enquête interne
Nous vous proposons un coaching personnalisé et un accompagnement dans le cadre d’enquêtes internes, qu’il s’agisse d’assister la personne mise en cause ou la victime.