
Deal-makers
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Le cabinet dispose d’un savoir-faire éprouvé dans la gestion du volet droit social des opérations corporate.
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Audit social, RH et ESG
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Procédures d’information-consultation du
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Procédures "Loi Hamon"
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Revue des aspects de droit social de la documentation transactionnelle
put option, MoU, SPA, APA, pacte d’actionnaire, etc.
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Intégration post-transfert
Négociation du statut collectif mis en cause, élections professionnelles, etc.
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Transferts de salariés
Transferts légaux L. 1224-1, transferts volontaires.
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Refonte des contrats de travail et mandats sociaux des collaborateurs clés
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